Durante la sesión de reencuentro y presentación de las propuestas de trabajo para el 2012, se presentaron las conclusiones preliminares extraídas de las reflexiones de las nueve sesiones de trabajo y formación del 2011.
Las hemos agrupado en cuatro bloques para facilitar su lectura:
En relación a las finalidades educativas:
- Identificar y conocer las relaciones en el mundo donde vivimos para facilitar la comprensión de las relaciones Norte-Sur;
- Analizar y reflexionar sobre las causas y consecuencias de los fenómenos sociales;
- Relacionar la dimensión personal con la social, y viceversa;
- Proveer de herramientas para el aprendizaje y el crecimiento personales -identificación de la oportunidad del cambio, capacidad de mejorar;
- Fomentar un cambio de actitudes;
- Proponer alternativas a los modelos existentes;
- Promover la acción transformadora.
En relación a los contenidos de aprendizaje:
- Entender los contenidos de aprendizaje en un sentido amplio (Conceptos, Actitudes, Valores) y aplicarlos en situaciones concretas (concepto de competencia);
- Los contenidos de aprendizaje de la EPD se reconocen y se identifican en el currículum escolar;
- Las propuestas pedagógicas de EPD se centran en la Competencia Social y Ciudadana, y tendrían que fomentar el trabajo en las 8 CCBB;
- Los contenidos tienen que estar secuenciados y adaptados a los diferentes niveles educativos;
- Los contenidos de EpD se pueden trabajar de forma disciplinar, o bien transversalmente, en función del contexto y posibilidades.
- No todos los contenidos de EPD se pueden trabajar en el ámbito escolar;
En relación al enfoque metodológico:
- Seguir una línea coherente entre contenidos, valores y actitudes;
- Fomentar la participación y la acción;
- La manera de trabajar también es un aprendizaje (la metodología es proceso y finalidad en sí misma);
- Proponer acciones motivadoras, contextualizadas, funcionales y significativas;
- Compromiso por parte del profesorado con los contenidos, valores y actitudes de la EPD;
- Proponer actividades / materiales adecuados para trabajar con menores, adolescentes y jóvenes;
- Las estrategias didácticas críticas, cooperativas, participativas y propositivas son las más adecuadas para fomentar la EPD;
- Los contenidos de aprendizaje se pueden trabajar por áreas y de manera transversal;
- Es muy importante la atención a la diversidad para fomentar las máximas potencialidades del alumnado.
En relación a la evaluación y criterios:
- La evaluación por competencias es una forma de aprender;
- La evaluación no tiene que ser punitiva sino orientada a la mejora del proceso de aprendizaje;
- Para evaluar por competencias hace falta que el alumnado sepa aprender autónomamente, controlar los procesos y auto-evaluarse;
- El alumnado tiene que conocer los objetivos de aprendizaje;
- Evaluación inicial como vía para detectar los conocimientos previos del alumnado;
- Instrumentos innovadores, que contribuyan a la evaluación inicial y a la autoevaluación ;
- Poner en cuestión la objetividad de la evaluación.
Os invitamos a compartir estas reflexiones, analizarlas y dejar sus comentarios en este blog, queremos recibir vuestras aportaciones para enriquecer el trabajo de las comisiones que hemos formado para este año.
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